钉钉怎么提交离职申请

更新日期：2026-11-11 22:35:30

标题

钉钉怎么提交离职申请

内容

在企业中，员工因个人发展、工作变动等原因需要离职时，通常会通过公司内部的办公系统进行申请。而随着数字化办公的普及，很多企业使用“钉钉”作为日常办公平台，因此“钉钉怎么提交离职申请”成为许多员工关心的问题。

以下是关于如何在钉钉上提交离职申请的详细步骤总结，帮助员工顺利完成离职流程。

一、说明

在钉钉中提交离职申请，主要分为以下几个步骤：

1. 确认公司是否支持钉钉审批流程：部分企业可能使用钉钉的审批功能来处理离职申请，但有些企业可能仍然采用传统的纸质或内部系统提交方式。

2. 进入钉钉审批功能：在钉钉首页点击“工作台”，找到“审批”或“请假/离职申请”相关模块。

3. 填写离职申请表：根据模板填写相关信息，如离职原因、离职日期、交接安排等。

4. 上传附件（如有）：如需提交辞职信、交接清单等文件，可选择上传附件。

5. 提交并等待审批：提交后，由直属领导及人事部门进行审批，审批通过后即可完成离职流程。

需要注意的是，不同公司的钉钉设置可能略有差异，建议提前与人事部门沟通确认具体操作流程。

二、表格展示操作步骤

三、注意事项

- 不同企业的钉钉后台配置可能不同，建议提前向人事部门咨询具体流程；

- 离职申请需提前一定时间提交（一般为30天），避免影响正常工作交接；

- 若钉钉中没有“离职申请”模板，可联系管理员添加或使用其他方式提交。

通过以上步骤，员工可以在钉钉平台上顺利提交离职申请，确保整个流程合规、高效。

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